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En esta fotografía de archivo de 2020, el gobernador de Ohio, Mike DeWine, habla en una conferencia de prensa sobre el COVID-19 celebrada en el Cleveland MetroHealth Medical Center. DeWine celebró una sesión informativa el martes. (Foto AP/Tony DeJack, archivo) The Associated Press
Cleveland, Ohio – Los médicos y enfermeras dijeron en la sesión informativa del gobernador Mike DeWine el martes que los profesionales médicos de todo el estado están agotados debido a la escasez de personal y la falta de equipo durante el actual aumento de COVID-19, lo que hace que sea más difícil cuidar al paciente.
La Dra. Suzanne Bennett, del Centro de Salud de la Universidad de Cincinnati, dijo que debido a la escasez de enfermeras en todo el país, los grandes centros médicos académicos están luchando por atender a los pacientes.
Bennett dijo: “Crea una escena en la que nadie quiere pensar. No tenemos espacio para acomodar a pacientes que podrían haberse beneficiado del tratamiento en estos grandes centros médicos académicos”.
Terri Alexander, enfermera titulada de Summa Health en Akron, dijo que los pacientes jóvenes que atendió no habían respondido previamente al tratamiento.
"Creo que todos aquí están emocionalmente agotados", dijo Alexander. “Es difícil alcanzar nuestro nivel actual de personal, tenemos escasez de equipos y practicamos el juego de equilibrio entre camas y equipos que practicamos todos los días”.
Alexander dijo que los estadounidenses no están acostumbrados a que los rechacen de los hospitales o a estar superpoblados y no poder colocar a sus familiares enfermos en la unidad de cuidados intensivos.
Hace un año se desarrolló un plan de contingencia para garantizar que haya suficientes camas durante la pandemia, como la conversión de centros de conferencias y otras grandes áreas en espacios hospitalarios. El Dr. Alan Rivera, residente del Centro de Salud del Condado de Fulton, cerca de Toledo, dijo que Ohio puede implementar la parte física del plan de emergencia, pero el problema es que falta personal para atender a los pacientes en estos lugares.
Rivera dijo que la cantidad de personal de enfermería en el Centro de Salud del Condado de Fulton se redujo en un 50% porque las enfermeras se fueron, se jubilaron o buscaron otros trabajos debido al estrés emocional.
Rivera dijo: “Ahora tenemos un aumento en las cifras este año, no porque tengamos más pacientes con COVID, sino porque tenemos menos personas que atienden a la misma cantidad de pacientes con COVID”.
DeWine dijo que la cantidad de hospitalizaciones menores de 50 años está aumentando en el estado. Dijo que aproximadamente el 97% de los pacientes con COVID-19 de todas las edades en los hospitales de Ohio no han sido vacunados.
Alexander dijo que acoge con satisfacción las normas de vacunación que entrarán en vigor en Suma el próximo mes. Bennett dijo que apoya la autorización de vacunas para ayudar a Ohio a aumentar las tasas de vacunación.
“Obviamente, este es un tema candente y es una situación triste... porque hemos llegado al punto en que tenemos que pedirle al gobierno que participe en la aplicación de medidas que sabemos que se basan en la ciencia y la evidencia, lo que puede prevenir la muerte”, dijo Bennett.
Bennett dijo que queda por ver si la próxima fecha límite para la aplicación de vacunas en el Greater Cincinnati Hospital provocará una salida durante la escasez de personal.
DeWine dijo que está considerando un nuevo incentivo para alentar a los habitantes de Ohio a vacunarse. Ohio celebró una rifa millonaria semanal para los habitantes de Ohio que habían recibido al menos una inyección de COVID-19 a principios de este año. La lotería otorga $1 millón en premios a adultos cada semana y becas universitarias a estudiantes de 12 a 17 años.
“Le hemos dicho a todos los departamentos de salud del estado que si desean ofrecer recompensas monetarias, pueden hacerlo y nosotros lo pagaremos”, dijo Devin.
DeWine afirmó que no participó en la discusión sobre el Proyecto de Ley 248 de la Cámara de Representantes llamado “Ley de Selección de Vacunas y Antidiscriminación”, que prohibiría a los empleadores, incluidas las instituciones médicas, e incluso exigiría a los trabajadores que revelen su estado de vacunación.
Su personal está buscando formas de ayudar a los distritos escolares que enfrentan una escasez de conductores de autobuses debido a la pandemia. "No sé qué podemos hacer, pero le pedí a nuestro equipo que veamos si podemos encontrar alguna manera de ayudar", dijo.
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