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En esta foto de archivo de 2020, el gobernador de Ohio, Mike DeWine, habla en una conferencia de prensa sobre la COVID-19 celebrada en el Centro Médico Cleveland MetroHealth. DeWine ofreció una rueda de prensa el martes. (Foto AP/Tony DeJack, archivo) The Associated Press
Cleveland, Ohio — Médicos y enfermeras dijeron en la rueda de prensa del gobernador Mike DeWine el martes que los profesionales médicos de todo el estado están agotados debido a la escasez de personal y la falta de equipo durante el actual aumento de casos de COVID-19, lo que dificulta la atención al paciente.
La Dra. Suzanne Bennett, del Centro de Salud de la Universidad de Cincinnati, afirmó que, debido a la escasez de enfermeras en todo el país, los grandes centros médicos académicos están teniendo dificultades para atender a los pacientes.
Bennett declaró: “Esto crea una situación en la que nadie quiere pensar. No tenemos espacio para atender a pacientes que podrían haberse beneficiado del tratamiento en estos grandes centros médicos académicos”.
Terri Alexander, enfermera titulada en Summa Health en Akron, dijo que los pacientes jóvenes que atendió no habían respondido previamente a ningún tratamiento.
“Creo que todos aquí estamos agotados emocionalmente”, dijo Alexander. “Es difícil alcanzar nuestro nivel actual de personal, tenemos escasez de equipos y lidiamos a diario con el dilema de equilibrar camas y equipos”.
Alexander afirmó que los estadounidenses no están acostumbrados a que les nieguen la atención en los hospitales ni a que estos se saturen y no puedan ingresar a sus familiares enfermos en la unidad de cuidados intensivos.
Hace un año se elaboró ​​un plan de contingencia para garantizar la disponibilidad de camas durante la pandemia, como la conversión de centros de conferencias y otros espacios amplios en hospitales. El Dr. Alan Rivera, residente del Centro de Salud del Condado de Fulton, cerca de Toledo, afirmó que Ohio puede implementar la parte física del plan de emergencia, pero el problema radica en la falta de personal para atender a los pacientes en estos lugares.
Rivera afirmó que el número de personal de enfermería en el Centro de Salud del Condado de Fulton se redujo en un 50% debido a que las enfermeras se marcharon, se jubilaron o buscaron otros trabajos a causa del estrés emocional.
Rivera dijo: “Ahora tenemos un aumento repentino en las cifras este año, no porque tengamos más pacientes con COVID, sino porque tenemos menos personal atendiendo a la misma cantidad de pacientes con COVID”.
DeWine afirmó que el número de hospitalizaciones de personas menores de 50 años está aumentando en el estado. Añadió que aproximadamente el 97% de los pacientes con COVID-19 de todas las edades ingresados ​​en hospitales de Ohio no han sido vacunados.
Alexander declaró que acoge con satisfacción las normas de vacunación que entrarán en vigor en Suma el próximo mes. Bennett afirmó que apoya la autorización de la vacuna para ayudar a Ohio a aumentar las tasas de vacunación.
“Obviamente, este es un tema candente, y es una situación lamentable… porque hemos llegado al punto en que tenemos que pedirle al gobierno que participe en la aplicación de medidas que sabemos que se basan en la ciencia y la evidencia, y que pueden prevenir muertes”, dijo Bennett.
Bennett afirmó que aún está por verse si la próxima fecha límite para la vacunación en el Greater Cincinnati Hospital provocará una fuga de pacientes en un contexto de escasez de personal.
DeWine declaró que está considerando un nuevo incentivo para animar a los habitantes de Ohio a vacunarse. Ohio organizó una rifa semanal millonaria para quienes recibieron al menos una dosis de la vacuna contra la COVID-19 a principios de este año. La lotería otorga un millón de dólares en premios a adultos cada semana y becas universitarias a estudiantes de entre 12 y 17 años.
“Les hemos dicho a todos los departamentos de salud del estado que si quieren ofrecer recompensas monetarias, pueden hacerlo, y nosotros las pagaremos”, dijo Devin.
DeWine declaró que no participó en el debate sobre el proyecto de ley 248 de la Cámara de Representantes, denominado "Ley de Selección de Vacunas y No Discriminación", que prohibiría a los empleadores, incluidas las instituciones médicas, e incluso exigiría a los trabajadores que revelen su estado de vacunación.
Su equipo está buscando maneras de ayudar a los distritos escolares que sufren escasez de conductores de autobús debido a la pandemia. «No sé qué podemos hacer, pero le he pedido a nuestro equipo que vea si podemos encontrar alguna forma de ayudar», dijo.
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